Paano magsampa ng kaso kung ikaw ay nakaranas ng harassment na pasok sa Safe Spaces Act? 1. Mag-report sa pinakamalapit na presinto at hanapin ang PNP Women and Children’s Desk. 2. Ilahad sa mga pulis ang mga detalye ng pangyayari at magpagawa ng police blotter. 3. Ang mga pulis ang siyang dapat makipag-coordinate sa mga Anti-Sexual Harassment Enforcers (ASHE) officers, security guards ng mga establisyemento, at mga anti-sexual harassment officers sa gobyerno, private offices o schools upang tumulong na makakuha ng iba pang mga ebidensya (Section 32, Safe Spaces Act) 4. Pagkatapos nito, maaaring magpatulong sa abogado upang makagawa ng Complaint-Affidavit na ipapasa naman sa Prosecutor’s Office. Nakalahad sa Complaint-Affidavit…

At paalala: kung ang illegal recruitment ay pasok bilang “economic sabotage”, ang penalty ay habang buhay na pagkabilanggo at multa na hindi bababa sa dalawang milyong piso (P2,000,000.00) at hindi tataas sa limang milyong piso (P5,000,000.00). Kung may karagdagan ka pang katanungan tungkol dito, o kung kailangan mo ng libreng legal advice, PM ka lang sa akin. Kasama ko ang mga abogado ng IDEALS, Inc. para sagutin ang iyong mga katanungang may kinalaman sa batas. Pwede ka ring mag-text sa aming mga hotline: 0953 382 6935 – Globe at TM 0951 077 4412 – Smart, TNT, at Sun PAALALA: Ang live chat kasama ang ating mga abogado ay bukas araw-araw…

Si Amy ay nakaranas na ng sexual harassment mula sa kanyang mga katrabaho, ngunit natatakot siyang i-report ito sa kanilang HR dahil mas mataas ang posisyon ng kanyang katrabaho kaysa sa kanya, at natatakot siyang mawalan ng trabaho kung i-report man niya ito. Tisya: Ang mga empleyado at iyong mga kasamahan sa trabaho ay may mga tungkulin upang maiwasan ang gender-based sexual harassment sa inyong lugar ng trabaho.* a. Huwag gumawa ng anumang akto na maituturing na gender-based sexual harassmentb. Huwag konsintihin ang anumang akto ng gender-based sexual harassmentc. Sikaping magbigay ng tulong na emosyunal o social support sa mga kapwa empleyado, mga kasama sa opisina at iba pang katrabaho…